灵活就业养老保险和企业职工养老保险区别

灵活就业社保缴费完全由个人承担，没有单位参与缴费基数与比例不同单位职工社保缴费基数通常是职工本人上年度的月平均工资灵活就业社保缴费基数一般是以当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例如40%～100%来确定，养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例根据当地政策有所不同户籍限制；灵活就业和单位缴的职工社保的区别主要体现在缴费方式与压力保障范围退休年龄养老金水平以及转移接续等方面1 缴费方式与压力灵活就业人员社保缴费由个人全额承担，包括原本应由单位缴纳的统筹部分和个人账户的费用，经济压力相对较大单位缴纳的职工社保费用由单位和个人共同承担，单位缴纳大。

参保方式不同企业职工养老保险是和社保的其他险种如医疗保险失业保险等一并参保缴费的，是强制性的社会保险制度的一部分灵活就业养老保险灵活就业人员可以只选择参保养老保险，没有强制要求同时参保其他险种缴费不同企业职工养老保险缴费由单位和职工本人共同承担，单位缴纳一部分，职工个人；企业养老保险和个人灵活就业保险在参保对象缴费方式费用承担养老金计算退休年龄和待遇继承等方面存在显著差异参保对象与条件企业养老保险具有强制性，要求用人单位必须为在职员工缴纳，个人无法单独参保个人灵活就业保险参保门槛更低，面向无雇工的个体工商户非全日制从业人员及其他灵活就业人员。

在企业退休和灵活就业区别如下1在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁2在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的灵活就业社保和职工社保退休后区别如下1灵活就业人员只需要缴纳两险，相对于上班职工来说少了生育失业和工伤保险，因此也不能；从企业退休和灵活就业退休有区别灵活就业人员与企业职工在退休养老金方面存在差异灵活就业人员通常自行缴纳社保，而企业职工的社保由企业和个人共同缴纳灵活就业人员的个人账户养老金往往低于企业职工，因为缴费比例或金额通常较低此外，企业职工享有五险一金，包括失业工伤和生育保险，而灵活就业者只需。

法律分析1缴费主体不同 灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费，但对40，50及重度残疾人员有养老失业医疗三险补贴在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人 用人单位交大头，个人交小头2缴费基数缴费比例缴费系数缴费金额不同 1在职职工社保缴费基数，参照上一年度。

灵活就业养老和企业养老有什么区别呢

1、企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险主要有以下区别参保与缴费主体企业职工养老保险参保是法定强制的，由用人单位和职工共同缴费，单位承担16%进入统筹账户，个人承担8%进入个人账户，费用由单位代扣代缴灵活就业养老保险参保自愿，仅限个人缴费，比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户，需。

2、企业养老和灵活就业养老的主要区别如下1 缴费限制不同 企业养老按照中华人民共和国劳动法规定，企业职工参加的保险包括五险一金，具有强制性，要求用人单位和劳动者必须参加 灵活就业养老自由职业者以个人名义缴纳，主要缴纳的是养老保险和医疗保险，不纳入失业工伤和生育参保人范围2。

3、养老保险是社会保险中的一个险种，在单位或者企业上班的人一般都会缴纳职工养老保险但是有一部分人因为是自由职业者，缴纳不了职工养老保险，只能选择缴纳灵活就业养老保险区别在于缴费限制不同缴费比例不同退休时间不同1缴费限制不同 1企业职工按照中华人民共和国劳动法的有关规定。

4、三缴费比例不同 企业员工在养老保险的缴费比例上，个人需要缴纳8%，而单位则需要缴纳20%这种缴费比例体现了企业与员工共同分担的社会保险责任灵活就业人员由于他们没有单位缴费部分，因此个人需要承担全部的缴费责任，缴费比例为20%综上所述，养老保险灵活就业人员与企业员工在参保险种缴费基数。

5、一，企业退休与灵活就业退休\x0d\x0a1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁\x0d\x0a2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的\x0d\x0a二，养老保险退休金的组成\x0d\x0a1，基本养老金由。

灵活就业养老保险和单位企业养老保险区别

灵活就业和企业退休工资不一样以下是对两者区别的详细解释一缴费比例或金额不同 灵活就业人员由于其没有固定的单位为其缴纳养老保险，因此其缴费比例或金额通常会低于企业职工这导致灵活就业人员的个人账户养老金相对较低企业职工其养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%。

灵活就业者和正式职工在养老保险待遇方面享有平等权利，只要满足相同的缴费条件，他们的养老金水平将完全相同无论是通过灵活就业参保还是企业参保，养老金的计算方法都是统一的灵活就业的社保待遇与职工社保待遇相当，均要求养老保险累计缴费年限达到15年，并且达到法定退休年龄，才能按规定办理退休手续，享受。